Met een gemoedelijke woonsfeer, een betrokken dienstverlening en competentie in de zorgverstrekking wil onze vzw CWZC haar plaats innemen in een eigentijdse ouderenzorg. Wilt u zich in ons opzet waar maken? Solliciteer dan meteen vacatures [at] cwzc [dot] be (online) of stuur uw sollicitatie naar: |
In de vzw CWZC streven we naar een kwaliteitsvolle tewerkstelling. Wat mag je van ons verwachten? Voor de bewoner beoogt de vzw CWZC een hoog zorgniveau, voor de medewerker een redelijke werkdruk. Vergoedingen Barema’s volgens de loonschalen van het VVI ( Verbond van Verzorgingsinstellingen ).
Maaltijdcheques voor alle medewerkers na proefperiode. Anciënniteit Bij berekening van de geldelijke anciënniteit wordt er rekening gehouden met de anciënniteit die je hebt opgebouwd bij vorige werkgever(s). vzw CWZC neemt vanaf de eerste werkdag de relevante anciënniteit over. Bijkomende vakantiedagen Er worden 4 CAO-verlofdagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen voorzien. En… er zijn nog andere voordelen die leven en werken aangenaam maken in vzw CWZC:
|
Uw functie De vzw Christelijke Woon- en Zorgcentra staat voor competente en kwaliteitsvolle zorg op 3 campussen. Op onze campus H. Catharina te Zonhoven bestaat het aanbod uit een woon- en zorgcentrum voor 134 bewoners, een centrum voor kortverblijf met 5 kamers en 60 assistentiewoningen. Als referentieverantwoordelijke dementie ondersteunt u de medewerkers in het werkveld, meer in het bijzonder de medewerkers op de afdelingen voor personen met dementie. U bevordert hun kennis, hun attitude en hun vaardigheden. U stimuleert de toepassing van de visie op kwaliteitsvolle zorg voor personen met dementie op de campus H. Catharina.
Profiel U beschikt over een master in de psychologie of een master in de gezondheidswetenschappen Enkele jaren klinische ervaring in de gezondheids- of ouderenzorg is een voorwaarde. U heeft de opleiding tot referentiepersoon dementie met vrucht beëindigd.
Aanbod Contract van onbepaalde duur in een professionele en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Een campus met uitdagingen. Een loonpakket volgens barema’s aangevuld met extralegale voordelen.
|
Selectieprocedure Voor inhoudelijke vragen over de functie kan u telefonisch terecht bij Sonja Dirckx, directeur bewonerszorg op het nummer 011 66 88 70. |
|
