Met een gemoedelijke woonsfeer, een betrokken dienstverlening en competentie in de zorgverstrekking wil onze vzw CWZC haar plaats innemen in een eigentijdse ouderenzorg.

Wilt u zich in ons opzet waar maken?

Solliciteer dan meteen vacatures [at] cwzc [dot] be (online) of stuur uw sollicitatie naar:
Vzw Christelijke woon- en zorgcentra
Engstegenseweg 3
3520 Zonhoven 

De vzw heeft thans een vacature (m/v) voor:

Het Dorpvelt

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

Wat bieden wij?

In de vzw CWZC streven we naar een kwaliteitsvolle tewerkstelling.
De waardering voor en de ontplooiing van jouw talent is onze zorg.

Wat mag je van ons verwachten?

Voor de bewoner beoogt de vzw CWZC een hoog zorgniveau, voor de medewerker een redelijke werkdruk.
De vzw voorziet, per verblijfsafdeling, in een verpleegequipe die duidelijk groter is dan de RVT-personeelsnorm.

Vergoedingen

Barema’s volgens de loonschalen van het VVI ( Verbond van Verzorgingsinstellingen ).
Toeslagen voor bijzondere prestaties:

  • 56 procent toeslag voor zondagdienst en werken op de wettelijke feestdagen
  • 35 procent toeslag voor nachtdienst (uren gelegen tussen 20 uur en 6 uur)
  • 26 procent toeslag voor zaterdagdienst

Maaltijdcheques voor alle medewerkers na proefperiode.

Anciënniteit

Bij berekening van de geldelijke anciënniteit wordt er rekening gehouden met de anciënniteit die je hebt opgebouwd bij vorige werkgever(s). vzw CWZC neemt vanaf de eerste werkdag de relevante anciënniteit over.

Bijkomende vakantiedagen

Er worden 4 CAO-verlofdagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen voorzien.

En… er zijn nog andere voordelen die leven en werken aangenaam maken in vzw CWZC:

  • duidelijke en tijdige communicatie van uurregelingen
  • moederschapbeleid in overleg met arbeidsgeneesheer
  • investeringsbeleid in ergonomische materiaal en hulpmiddelen ( hooglaagbedden, tilliften, … )
  • scholingsmogelijkheden om de beroepskennis verder te ontwikkelen
  • gratis parkeerfaciliteit
  • dienstverplaatsingen vergoed conform de bepalingen van de overheid
  • attentie bij geboorte en huwelijk
  • gratis griepvaccin
  • ...

Referentiepersoon dementie, 19u

Uw functie 

De vzw Christelijke Woon- en Zorgcentra staat voor competente en kwaliteitsvolle zorg op 3 campussen. Op onze campus H. Catharina te Zonhoven bestaat het aanbod uit een woon- en zorgcentrum voor 134 bewoners, een centrum voor kortverblijf met 5 kamers en 60 assistentiewoningen.

Als referentieverantwoordelijke dementie ondersteunt u de medewerkers in het werkveld, meer in het bijzonder de medewerkers op de afdelingen voor personen met dementie.

U bevordert hun kennis, hun attitude en hun vaardigheden.

U stimuleert de toepassing van de visie op kwaliteitsvolle zorg voor personen met dementie op de campus H. Catharina.

 

Profiel

U beschikt over een master in de psychologie of een master in de gezondheidswetenschappen

Enkele jaren klinische ervaring in de gezondheids- of ouderenzorg is een voorwaarde.

U heeft de opleiding tot referentiepersoon dementie met vrucht beëindigd.

 

Aanbod

Contract van onbepaalde duur in een professionele en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Een campus met uitdagingen.

Een loonpakket volgens barema’s aangevuld met extralegale voordelen.

 

Functieomschrijving

Selectieprocedure
Indien u belang stelt, zend aub uw sollicitatie, met curriculum vitae aan Michel Vangronsveld, HR-verantwoordelijke, vzw CWZC, Engstegenseweg 3; 3520 Zonhoven.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan u telefonisch terecht bij Sonja Dirckx, directeur bewonerszorg op het nummer 011 66 88 70.
Klik hier om michel [dot] vangronsveld [at] cwzc [dot] be (online) te solliciteren.